Les critères, pour le plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés, sont les suivants :

2 000 € HT pour les entreprises de – 11 salariés
Ce plafond peut inclure à la fois la prise en charge de tout ou partie des frais pédagogiques (dans la limite de 100% de ces frais) et de tout ou partie des frais de salaires (dans la limite de 13 euros/heure de formation réalisée par le salarié). 

 3 500 € HT pour les entreprises de 11 à 49 salariés
Ce plafond peut inclure à la fois la prise en charge de tout ou partie des frais pédagogiques (dans la limite de 100% de ces frais) et de tout ou partie des frais de salaires (dans la limite de 13 euros/heure de formation réalisée par le salarié). 

Pour les entreprises de plus de 50 salariés, l'Opcommerce accompagne directement les entreprises. 

Les critères de prise en charge des métiers du commerce alimentaire spécialisé - CCN 3387 et IDCC 3237 sont disponibles dans leur intégralité.